О налоговом контроле схем перевода сотрудников компаний в категорию самозанятых

5548
1 минута
О налоговом контроле схем перевода сотрудников компаний в категорию самозанятых

Журнал «Налоговая политика и практика» информирует


Журнал «Налоговая политика и практика» информирует о том, что установлены факты, когда недобросовестные работодатели выводят сотрудников из штата и продолжают работать с ними как с индивидуальными предпринимателями или самозанятыми лицами по договору оказания услуг. Это один из способов уклонения от уплаты НДФЛ и страховых взносов.

Как известно, сейчас практически на всей территории России действует специальный налоговый режим для самозанятых граждан. В соответствии с подп. 8 п. 2 ст. 6 Федерального закона от 27.11.2018, № 422-ФЗ «О проведении эксперимента по установлению специального налогового режима «Налог на профессиональный доход» не признаются объектом налогообложения доходы от оказания (выполнения) физическими лицами услуг (работ) по гражданско-правовым договорам при условии, что заказчиками услуг (работ) выступают работодатели указанных физических лиц или лица, бывшие их работодателями менее 2 лет назад.

Выявление случаев перехода сотрудников из режима трудовых отношений в режим регистрации их в качестве индивидуальных предпринимателей или самозанятых лиц уже осуществляется автоматизированно. При появлении соответствующих данных анализируется динамика страховых и налоговых выплат, среднесписочная численность сотрудников организаций, показатели среднеотраслевой налоговой нагрузки, персональная история трудоустройства самозанятого, источники и суммы его дохода. Данные информационной системы Федеральной налоговой службы (ФНС России) уже сейчас позволяют в режиме онлайн сопоставлять их с данными бывших работодателей.

Уважаемые работодатели, не нарушайте закон! Платите установленные налоги вовремя и в полном объёме. Это выгодно для вашего бизнеса!

Читайте также